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Se connecterRattaché(e) à la Gestionnaire Ressources Humaines, vous participerez à la gestion quotidienne des activités RH et découvrirez l’ensemble des missions d’une fonction RH généraliste : administration du personnel, paie, recrutement, formation, SIRH et projets RH transverses.
Cette alternance vous permettra d’évoluer dans un environnement multi-entités/multi-activités, offrant une expérience riche et variée.
Vos principales missions :
• Participer à l’administration du personnel (gestion des dossiers, SIRH, courriers administratifs, mutuelle et prévoyance).
• Assurer un support à la préparation de la paie (collecte des éléments variables).
• Contribuer au recrutement et à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
• Participer au déploiement du plan de développement des compétences et au suivi administratif des formations.
• Assurer l’administration courante du SIRH et accompagner les utilisateurs.
• Participer au suivi et à l’animation de la communauté des alternants.
• Contribuer aux projets RH transverses : suivi d’indicateurs, campagnes RH, communication interne et marque employeur.
Profil recherché :
Vous préparez un diplôme de niveau Bac, Bac+2 à Bac+3 en Ressources Humaines (BAC, BTS, BUT, Licence professionnelle ou équivalent) et souhaitez développer vos compétences au sein d’un environnement dynamique et polyvalent.
Vous êtes reconnu(e) pour :
• votre rigueur et votre sens de l’organisation ;
• votre discrétion et le respect de la confidentialité ;
• votre aisance relationnelle et rédactionnelle ;
• votre curiosité et votre envie d’apprendre ;
• votre autonomie et votre esprit d’initiative ;
• votre dynamisme et votre capacité à être force de proposition.
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant notre entreprise , vous bénéficierez d’un accompagnement de proximité et découvrirez l’ensemble des facettes du métier de généraliste RH. Vous participerez à des missions variées et concrètes qui vous permettront de développer rapidement vos compétences et votre autonomie.
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