Mission d’intérêt général et contribution aux actions relatives à la déclinaison territoriale de la politique publique en faveur des droits des femmes et de l’égalité entre les femmes et les hommes.
– Accompagner la DRDFE dans la déclinaison locale de la politique de prévention et de lutte contre les violences sexistes et sexuelles, notamment sur le volet violences conjugales, avec le suivi et le pilotage du Pack Nouveau Départ (organisation et suivi des webinaires, présentation du PND, organisation et suivi de la communauté PND)
– Participer aux travaux de formalisation de convention territoriale/communale et de lutte contre les violences faites aux femmes
– Développer des outils de suivi de recueil et saisine des données de la DRDFE relatifs aux situations de violences révélées
– Développer des contrats locaux de lutte contre les violences conjugales sexistes et sexuelles avec les institutions, les collectivités et les associations
– Elaborer et contribuer au déploiement de supports divers de présentation et de suivis des dispositifs (notes explicatives, comptes-rendus, tableaux, powerpoint)
– Accompagner la DRDFE dans le suivi du comité local d’aide aux victimes spécialisés violences intrafamiliales (CLAV VIF) et des autres instances inhérentes à la thématique
– Accompagner la DRDFE dans la déclinaison territoriale de la stratégie de lutte contre le système prostitutionnel et l’exploitation sexuelle, en suivant la tenue de la Commission départementale de lutte contre la prostitution (CDLP), le diagnostic de la prostitution à La Réunion, et l’organisation et le pilotage du comité scientifique associé
La Direction régionale aux droits des femmes et à l’égalité a pour mission de promouvoir la politique régionale en faveur de l’égalité entre les femmes et les hommes dans la vie familiale, économique, sociale et politique. Sous l’autorité du Préfet de Région, la D.R.D.F.E exerce une mission de veille, d’expertise et d’ingénierie afin de promouvoir l’égalité entre les sexes, favoriser l’accès aux droits, sensibiliser contre les stéréotypes sexistes, garantir l’égalité professionnelle et l’égal accès aux responsabilités, développer la mixité des métiers, soutenir l’entreprenariat féminin, lutter contre toute atteinte à l’intégrité des femmes et plus spécifiquement lutter contre les violences faites aux femmes et la prostitution.
Durée : 12 mois
À partir du : 1 septembre 2026
Pour plus d’informations et pour contacter le service de recrutement allez sur le site du service civique.
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