Assistant.e manager Alternance

BLOC 1 – Participer à l’optimisation du fonctionnement interne de l’unité/service sur les plans administratif et organisationnel
M1.1 – Maîtriser les écrits professionnels
M1.2 – Structurer les procédures administratives
M1.3 – Gérer les réunions et les déplacements des collaborateurs
M1.4 – Opérer les achats généraux
M1.5 – Elaborer les outils de pilotage propres à l’activité
M1.6 – Rechercher, formaliser et diffuser l’information
Bloc 2 – opérer le suivi administratif et des conditions de travail du personnel de l’unité/service
M2.1 – Opérer la veille réglementaire
M2.2 – Effectuer les formalités d’entrée et de sortie d’un collaborateur
M2.3 – Constituer et suivre les dossiers du personnel
M2.4 – Accompagner les salariés au quotidien
M2.5 – Collecter et transmettre les données RH
M2.6 – Participer au bon fonctionnement du CSE de l’entreprise

M2.7 – contribuer à la diffusion de l’information sociale

Bloc 3 – Préparer et suivre les éléments de gestion comptable et budgétaire de l’unité/service
M3.1 – Etablir, enregistrer et suivre le règlement des factures
M3.2 – Assurer le suivi de la trésorerie de l’entité
M3.3 – Réaliser la déclaration de la TVA
M3.4 – Préparer les éléments comptables
M3.5 – Contribuer à l’élaboration du budget prévisionnel
Bloc 4 – Participer au développement commercial de l’unité/service
M4.1 – Être professionnel de l’accueil omnicanal
M4.2 – participer à la prospection omnicanale de nouveaux clients
M4.3 – Assurer le suivi des clients
M4.4 – Participer au reporting de l’activité commerciale
Pratique professionnelle et évaluation – Mission en entreprise
Ecrit – Oral – Evaluation tuteur